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Expérience collaborateur

Pourquoi les « Russes Blancs » ont-ils été des chauffeurs de taxi très recherchés par la G7, dans les années 30 ?

Pourquoi les « Russes Blancs » ont-ils été des chauffeurs de taxi très recherchés par la G7, dans les années 30 ?

En 1932, Paris, embouteillé, compte entre 25 000 et 30 000 taxis. La CFAP (Compagnie française des automobiles de place), ancêtre de la G7, recherche des chauffeurs honnêtes car elle ne veut aucune réclamation de la part des clients. Les « Russes Blancs » sont de très bons candidats, artisans de l'expérience transport et client ambitieuse que désire la G7.

“ I can not stress enough how bad gen cloud is” The search for a reliable WFM tool in call centers

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In contact centres, time is a punishing variable. With MyWatchTower, Intelcia is transforming its WFM management. Aggregated reports, previously available with a lag of up to one hour, are now accessible in near real time, offering a 360° view of operational performance. A development that repositions Workforce Management as a structuring competitive advantage in a BPO sector under pressure.

A Roubaix, la secret sauce des sœurs Mulliez. Des magasins rentables dans le prêt à porter, c’est possible

A Roubaix, la secret sauce des sœurs Mulliez. Des magasins rentables dans le prêt à porter, c’est possible

Le Slip Français déchante, en est réduit à se vendre chez Carrefour, Café Coton dépose le bilan mais il existe, dans le prêt à porter, la fabrication de chemises ou le retail des entreprises qui vont bien. Curieusement, elles sont discrètes. Semaine prochaine, l’une d’elles réunira, à Paris, ses 60 clients qui représentent 600 magasins. 

«J’ai été recruté au service client de Roland-Garros». Secrets et coulisses à Roland

«J’ai été recruté au service client de Roland-Garros». Secrets et coulisses à Roland

Secrets et coulisses de Roland-Garros. Roland-Garros entre les lignes. Le secret règne concernant l'un des quatre plus grands tournois de tennis du monde. Il est difficile d’y faire des photos. Des clauses de confidentialité très strictes s'imposent aux prestataires. L'ex-candidat Alexandre Mauran raconte son parcours de recrutement, en 2014. 

 

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